Trendreport: ManpowerGroup Der Faktor Mensch

Der Faktor Mensch im Fokus: Der Trendreport 2026 zeigt in 16 Trends, wie KI Arbeit neu organisiert und welche Auswirkungen das auf Jobs und Beschäftigte hat.

Trendreport: ManpowerGroup Der Faktor Mensch 2026

> Trendreport: ManpowerGroup Der Faktor Mensch 2026 / DE (PDF)

KI schürt bei jungen Generationen Unsicherheit am Arbeitsmarkt 


  • Mehr als die Hälfte der Generation Z fürchtet, durch Automatisierung in den nächsten zwei Jahren ihren Job zu verlieren.

  • 61 Prozent der Unternehmen weltweit wollen ihre Investitionen in Automatisierung weiter steigern.

  • Ein Drittel der Arbeitgeber sieht ethisches Urteilsvermögen als kaum automatisierbar – menschliche Kompetenzen bleiben entscheidend.

Arbeit im Wandel: Zwischen KI und Mensch

Künstliche Intelligenz verändert Jobs, Rollen und Anforderungen schneller als je zuvor – und stellt Unternehmen wie Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Der Trendreport „Der Faktor Mensch 2026“ zeigt, warum Automatisierung nicht nur Aufgaben ersetzt, sondern Arbeit grundlegend neu strukturiert – und welche Kompetenzen dabei entscheidend bleiben. Erfahren Sie, wie Unternehmen den Wandel gestalten, warum gerade die Generation Z besonders betroffen ist und welche Strategien jetzt über Wettbewerbsfähigkeit entscheiden.

Die globalen „Future of Work“-Trends im Überblick

Vier zentrale Themenbereiche mit 16 Trends zeigen im Detail, wohin die Entwicklung geht – von hybriden Teams über kontinuierliches Lernen bis hin zu neuen gesellschaftlichen Normen und einer wachsenden Nachfolgekrise. Sie verdeutlichen, welche Herausforderungen und Chancen Unternehmen und Beschäftigte jetzt aktiv gestalten müssen.

Treibende Kräfte in der Arbeitswelt


    Hybride Super Teams

  1. Neugestaltung von Jobprofilen
  2. KI-Unterstützung
  3. Automatisierung von Routine­tätigkeiten
  4. Gig Goes Big


  5. Schnelles Umlernen gefragt

  6. KI-Kompetenzen
  7. Vorindustrielle Fähigkeiten
  8. Produktivitäts­druck
  9. Weiterbildung im Fokus


  10. Normen im Wandel

  11. Präsenzvorgaben
  12. Sinkendes Vertrauen
  13. Gerechtigkeitslücken
  14. Spannungsspitzen


  15. Die Nachfolgekrise

  16. Fachkräftemangel
  17. Zweifel an Abschlüssen
  18. Wissensabwanderung
  19. Nachlassende Führungskraft

Der vollständige Trendreport "Der Faktor Mensch" beschreibt alle Erkennt­nisse ausführlich im Detail, welche die Arbeitswelt beeinflussen.

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