Studie Talentmanagement 2014

Globale Trends, Herausforderungen und Prioritäten

Die neueste Studie von Right Management bietet einen umfassenden Überblick über die Herausforderungen und globalen Trends des Talentmangement. Über 2.200 Geschäftsführer und Personalmanager aus 13 Ländern und 24 Branchen haben sich an der Umfrage beteiligt.

 

Ein Viertel der Teilnehmer sieht den Mangel an qualifizierten und talentierten Mitarbeitern in Schlüsselpositionen als größte Herausforderung für das Talentmanagement. Für 46 % der Befragten hat die Entwicklung von Führungsqualitäten derzeit oberste Priorität. 

 

 Hier finden Sie die Ergebnisse der Studie: