Covid-19 Information

Ohne Verzögerungen zum neuen Job!

Mit unserer Schnellbewerbung kannst du dich online ganz unkompliziert rund um die Uhr auf die gewünschte Stelle bewerben. Anschließend kommen unsere Mitarbeiter*innen so bald wie möglich auf dich zu. Bewerbungsgespräche finden via Telefon oder Videoanruf statt – ganz schnell, unkompliziert und sicher, für dich und deine Gesundheit.

Du möchtest gern vor Ort persönlich mit uns sprechen? Natürlich sind nach Absprache die Kolleg*innen in unseren Niederlassungen weiterhin für dich da!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für den Standort Hamburg

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Zur Verstärkung für unser Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Team in Hamburg suchen wir ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
– unterstützen Sie so auch vor Ort unseren international bekannten Kunden aus dem gewerblich-technischen Bereich bei der Personalsuche und den Onboarding unserer Mitarbeiter.

Ihr Engagement wird belohnt:

Wir fördern die Life-Balance unserer Mitarbeiter und somit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bestandteile sind flexible Arbeitszeitmodelle und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. die betriebsärztliche Betreuung und unser optionaler „Gesundheits-Check-up“.
Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und deshalb sind Ihre Aufgaben sehr abwechslungsreich. Umfangreiche Weiterbildungsangebote unterstützen Sie in Ihrem individuellen Lernbedarf. Ihre Vorgesetzten ermitteln Ihre Stärken und erarbeiten mit Ihnen ein systematisches Talent-Management-Programm.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Administrative Tätigkeit im Personalwesen und bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Erstellung der Verträge und Dokumente im Recruiting
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement - Schaltung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Aktive Suche
  • Erste Begleitung der Kandidaten durch den kompletten Bewerbungsprozess – von Bewerbungseingang bis zur Einstellung
  • Ticketerstellung an das HR Service Center für die Erstellung von Verträgen
  • Vorlage der Verträge zur Unterschrift bei der Geschäftsführung und/oder Hiring Manager
  • Versand der Verträge an die neuen Mitarbeiter
  • Nachverfolgung der Eingänge der Verträge
  • Anforderung von Unterlagen für die Personalakte
  • Anlage der Personalakte digital und physisch
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter an 1 bis max. 3 Tagen vor Ort bei unserem Kunden in Hamburg am Kapstadtring

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder im Personalwesen
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder im Dienstleistungssektor mit Aufgaben im Personalwesen oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um eine reibungslose interne und externe Kommunikation zu gewährleisten
  • Strukturierte, gründliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Interessiert ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten sowie per Mail an talentscout.rosenbauer@manpower.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Schnell und einfach:

In unter 2 Minuten Kontakt aufnehmen, ganz ohne Registrierung!

Wir versprechen eine zügige Antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 Werktage!

Diesen Job per E-Mail weiterleiten und später bequem vom Rechner zuhause bewerben:

Fragen zu dieser Jobanzeige?
Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Linda Rosenbauer
Düsseldorfer Straße 9 , 65760 Eschborn