Consultant (m/w/d) Auswahl- und Entwicklungsassessments

Für den Standort Hamburg

Wir suchen Sie:

Sie wollen in Ihr freiberufliches Schaffen frischen Wind bringen? Und diesen entweder mit neuen Herausforderungen oder einer neuen Umgebung spicken? Perfekt, wir haben beides vereint! 

Wir suchen projektbezogen für unseren Mandanten einen freiberuflichen und erfahrenen Consultant (m/w/d), der in Hamburg oder Frankfurt am Main bei den Auswahl- und Entwicklungsprozessen im Assessment-Center seine Unterstützung zusichert. 

Der Einsatz erfolgt projektbezogen und variiert somit in den Arbeitsstunden. Bewerben Sie noch heute!

Was wir Ihnen bieten:

Wir, von Right Management, helfen sowohl Unternehmen als auch ihren Mitarbeitern dabei, Strategien für das Karrieremanagement zu entwickeln, um so die Agilität und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern. Werden Sie Teil dieser erfolgreichen Struktur und lassen Sie sich Folgendes nicht entgehen:

  • Mitarbeit in einem global aufgestellten und erfolgreichen Beratungsunternehmen mit weltweit anerkannter Reputation
  • Spannende Kundenprojekte bei denen Sie mitwirken können
  • Unterstützung durch die Kollegen von Right Management und eine fundierte Einarbeitung
  • Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben als Consultant:

  • Sie führen Auswahl- und Entwicklungsassessments für Führungskräfte und High Potentials durch
  • Die Ergebnisse für unsere Kunden verschriftlichen Sie aussagekräftig und professionell
  • Sie sind in die Konzeption und Durchführung von neuen Talent-Management-Projekten eingebunden

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Psychologie, ergänzt durch eine Coaching-Ausbildung
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Umsetzung bzw. der Steuerung von Talent-Management-Projekten und in der Leitung von Teams sowie im Bereich Leadership Development
  • Sie bringen Erfahrung in Eignungs- und Potenzialdiagnostik mit
  • Sie sprechen fließend Englisch und können problemlos Assessment-Center und die entsprechende Berichtserstellung in englischer Sprache durchführen
  • Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung sowie konsequenter Kundenorientierung

Sie sind interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Schnell und einfach:

In unter 2 Minuten Kontakt aufnehmen, ganz ohne Registrierung!

Wir versprechen eine zügige Antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 Werktage!

Diesen Job per E-Mail weiterleiten und später bequem vom Rechner zuhause bewerben:

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Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Anna Grass
Düsseldorfer Straße 9, 65760 Eschborn

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