Program Manager (m/w/d) HR Development
Für den Standort Jena
Die Personalentwicklung wartet!
Die ManpowerGroup arbeitet seit über 50 Jahren daran, für Fairness für Arbeitnehmer zu kämpfen und einzigartige Betreuung im Bewerbungsprozess zu gewährleisten! Unterstütz uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe und übernimm bundesweit oder am Standort Jena als Program Manager (m/w/d) HR Development! Bewirb dich noch heute und starte schon bald mit uns durch!Was wir dir bieten können:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung und Einführungsseminare
- Mitarbeiterrabatte und Restaurantschecks
Tätigkeiten eines Program Managers:
- Übernahme der projekt-/produktbezogenen Aufgaben und Arbeitsabläufe
- Verantwortung für die ganzheitliche Projektierung von Lern- und Entwicklungsprojekten/-produkten
- Begleitung der Kunden entlang des Leistungserstellungsprozesses
- Unterstützung bei der Kalkulation von Produkten und der Sicherstellung der Zielerreichung in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und dem Controlling
- Mitwirkung bei der jährlichen Bildungsplanung
- Steuerung der Medien zur Durchführung der Projekte und Programme
- Steuerung der Entwicklung neuer Lernmedien, z. B. digitaler Lernformate
- Übernahme der Umsetzung von Qualitätsstandards für den eigenen Produkt-/Projektbereich
- Betreuung des externen Pools an Trainern und Beratern
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Umsatz sowie die qualitativen Ergebnisse deiner Projekte und Produkte
Deine Qualifikationen für die ManpowerGroup:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im pädagogischen, psychologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Projekt-/Produktmanagement im Weiterbildungsbereich, gern gesehen sind auch erste Erfahrungen mit agiler Arbeitsmethodik
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und fit in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen, Lernkonzepten und Lernmedien
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernlösungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln und guter konzeptioneller Sachverstand, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die sich u. a. in einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit widerspiegeln
- Team- und Konfliktfähigkeit
Bereit, das Program Management anzugehen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Fragen zu dieser Jobanzeige?
Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:
Sandra Stolte
Düsseldorfer Straße 9, 65760 Eschborn
