Millennials im Karriere-Marathon

Junge Arbeitnehmer erwarten deutlich mehr und länger zu arbeiten als die Eltern-Generationen 

Im Jahr 2020 werden Millennials weltweit mehr als ein Drittel der berufstätigen Bevölkerung stellen. Das bedeutet für Unternehmen eine Umstellung, denn Millennials definieren die gesamte Arbeitgeber-Arbeitnehmer Beziehung neu! Dieser Bericht basiert auf einer qualitativen Studie in 25 Ländern: Dazu haben wir Interviews mit 19.000 Millennials durchgeführt – darunter 8.000 Mitarbeiter der ManpowerGroup sowie mehr als 1.500 Personalexperten. Wir haben die Millennials danach befragt, was sie von einem Arbeitsplatz erwarten, welche Entwicklungsmöglichkeiten sie anstreben und aus welchen Gründen sie bei einem Arbeitgeber bleiben würden.

 

Die wichtigsten Erkenntnisse finden Sie zusammengefasst in der Infografik rechts. Die gesamte Studie können Sie am Ende der Seite herunterladen.  

 

 

 

 

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