Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q1-2023

Wichtigste Ergebnisse für Deutschland Q1-2023:

• 33 Prozent der Unternehmen in Deutschland planen Neueinstellungen


• Frankfurt und das Ruhrgebiet zeigen sich stabil, Einstellungspläne in Berlin sowie im Norden und Osten schwächen sich etwas ab


• Fachkräftemangel hält weiter an, vor allem in der Finanz- und Immobilienbranche, im Industriesektor sowie im Gesundheitswesen

Deutsche Ergebnisse zum Download:

> Deutscher Länderreport Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q1-2023 (PDF)

Infografik zum Arbeitsmarktbarometer

Auf dieser Infografik sind die wichtigsten Ergebnisse, Informationen und Daten des Arbeitsmarktbarometers für das erste Quartal, für Sie visuell und leicht verständlich aufbereitet.

> Infografik öffnen (PDF)

Globaler Überblick:

> Globale Website zu MEOS und englischer MEOS-Report (PDF)

MEOS-Studie - Erfolg und Bedeutung

Auch bekannt als ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS), gibt es das Arbeitsmarktbarometer bereits über 60. Jahre. Die Studie wird im Dreimonats-Rhythmus veröffentlicht und gilt weltweit als wichtiger Indikator zur Einschätzung der zukünftigen Arbeitsmarktentwicklung. Sie misst repräsentativ die Erwartungs­haltung von Arbeit­gebern zur Beschäftigungs­lage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das jeweils voraus liegende Quartal. Die Ergebnisse sind aufgeschlüsselt nach Branchen und Regionen und finden weltweit Beachtung bei Ökonomen, Arbeits­markt­experten und Finanz­analysten.

Die Analyse ist einzigartig in Bezug auf Größe, Fokus und Langlebigkeit. Damit ist MEOS die umfangreichste voraus­­blickende Beschäftigungs­­umfrage seiner Art und liefert vergleichbare Erkenntnisse über einen langen Zeitraum. Die Umfrage basiert auf Befragung von fast 39.000 öffentlichen und privaten Arbeit­gebern in 41 Ländern.

MEOS-Archiv:

Der Ergebnisvergleich über einen längeren Zeitraum lässt zahlreiche gesamt­wirtschaftliche Rückschlüsse zu.

> MEOS -Archiv 

> ZUR ÜBERSICHT STUDIEN UND RESEARCH