Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q2-2023
16.03.2023 - Für das zweite Quartal 2023 berichtet das Arbeitsmarktbarometer, dass der Arbeitsmarkt stabil bleibt, trotz Rezessionssorgen und 17-Jahres-Hoch beim Fachkräftemangel.
Wichtigste Ergebnisse für Deutschland Q2-2023:
- 35 Prozent der Unternehmen planen Neueinstellungen. Großunternehmen sind am optimistischsten, Kleinstunternehmen bleiben pessimistisch.
- In München und Berlin sind die Jobaussichten besonders gut, Frankfurt mit deutlichem Rückgang, der Süden Deutschlands bleibt zurückhaltend.
- Vor allem im Energiesektor, der IT-Branche sowie im Gesundheitswesen und im Bereich Kommunikationsdienste werden Fachkräfte gesucht.
Deutsche Ergebnisse zum Download:
> Deutscher Länderreport Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q2-2023 (PDF)
Infografik zum Arbeitsmarktbarometer
Auf dieser Infografik sind die wichtigsten Ergebnisse, Informationen und Daten des Arbeitsmarktbarometers für das zweite Quartal, für Sie visuell und leicht verständlich aufbereitet.
> Infografik öffnen (PDF)
Zusatzbefragung "Fachkräftemangel" zum Download:
> Studie Fachkräftemangel 2023 (PDF)
Infografik zum Fachkräftemangel
> Infografik öffnen (PDF)
Globaler Überblick:
> Globale Website zu MEOS und englischer MEOS-Report (PDF)
MEOS-Studie - Erfolg und Bedeutung
Auch bekannt als ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS), gibt es das Arbeitsmarktbarometer bereits über 60. Jahre. Die Studie wird im Dreimonats-Rhythmus veröffentlicht und gilt weltweit als wichtiger Indikator zur Einschätzung der zukünftigen Arbeitsmarktentwicklung. Sie misst repräsentativ die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur Beschäftigungslage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das jeweils voraus liegende Quartal. Die Ergebnisse sind aufgeschlüsselt nach Branchen und Regionen und finden weltweit Beachtung bei Ökonomen, Arbeitsmarktexperten und Finanzanalysten.
Die Analyse ist einzigartig in Bezug auf Größe, Fokus und Langlebigkeit. Damit ist MEOS die umfangreichste vorausblickende Beschäftigungsumfrage seiner Art und liefert vergleichbare Erkenntnisse über einen langen Zeitraum. Die Umfrage basiert auf Befragung von fast 39.000 öffentlichen und privaten Arbeitgebern in 41 Ländern.
MEOS-Archiv:
Der Ergebnisvergleich über einen längeren Zeitraum lässt zahlreiche gesamtwirtschaftliche Rückschlüsse zu.