Zeitarbeit in der Pflege: Ein Mittel gegen den Fachkräftemangel?
Sebastian Bettels, Head of Manpower Medical, im Gespräch mit dem Newsportal "Arzt & Wirtschaft". Er erklärt als Personalexperte, wie Fachkräfte von Zeitarbeit profitieren können.
Die Bedeutung der Arbeitnehmerüberlassung in Pflegeberufen hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Ob Zeitarbeit im Pflegebereich auch ein Mittel gegen den Fachkräftemangel ist? Sebastian Bettels stellt sich den Fragen des Nachrichtenportals für Ärzte und Ärztinnen.
Fragen an Sebastian Bettels:
- Wie hat sich die Zeitarbeit in der Pflege bisher entwickelt?
- Welche Vorteile bietet Arbeitnehmerüberlassung für Pflegekräfte und medizinische Einrichtungen?
- Wie kann sichergestellt werden, dass die vermittelten Pflegekräfte die erforderlichen Kompetenzen besitzen und qualitativ hochwertige Arbeit leisten?
- Wie sehen Sie die Diskussion darüber, ob Zeitarbeit in der Pflege aufgrund der hohen Kosten eingeschränkt werden sollte?
- Wie sehen Sie die Zukunft der Zeitarbeit in der Pflege? Welche Trends und Entwicklungen können Sie beobachten?
Insgesamt wächst Zeitarbeit in der Pflege durch eine steigende Nachfrage und Flexibilitätsbedürfnisse. Die Vorteile liegen klar in der Flexibilität für Pflegekräfte und eine schnelle Reaktion auf Personalbedarf für Einrichtungen. Die Qualität ist hier durch eine sorgfältige Auswahl und Weiterbildung zu sichern. Für die Zukunft liegt der Blick weiter auf der Integration von Technologien und Digitalisierung sowie Investitionen in Weiterbildungsprogramme für Pflegekräfte.
Erfahren Sie alle Antworten im Detail im vollständigen Beitrag auf der Online-Plattform des Nachrichtenportals „Arzt & Wirtschaft“ für niedergelassene und angestellte Ärzte und Ärztinnen.
Der Beitrag erschien in Arzt & Wirtschaft am 15.11.2023.