So funktioniert die Gestaltung der Zukunft bei der ManpowerGroup
Iwona Janas, Country Managerin bei der ManpowerGroup, über neue Technologien in der Personalbeschaffung.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld gewinnen Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) sowie Virtual Reality (VR) an Bedeutung, während auch Themen wie Klimaschutz und Diversität eine immer größere Rolle spielen. Unternehmen müssen daher innovative Ansätze im Recruiting, Personalmanagement und der Mitarbeiterbindung entwickeln, um erfolgreich zu bleiben.
Iwona Janas von der ManpowerGroup betont im DUP-Unternehmer-Magazin den Fokus des Unternehmens auf strategisches Reskilling, Upskilling, die Erschließung neuer Talentpools sowie die konsequente Erfüllung von ESG-Zielen.
Im Beitrag erfahren Sie von Iwona Janas:
- Wie neue Technologien die Personalprozesse verbessern und welche Rolle sie bei der Arbeitswelt der Zukunft spielen.
- Wie die ManpowerGroup innovative Strategien umsetzt und Kund*innen dabei unterstützt.
- Was "Vordenken" für die ManpowerGroup bedeutet und wie sich ihre Vorreiterrolle im Personalmanagement zeigt.
Den vollständigen Medienbericht lesen Sie im digitalen Nachrichtenportal von DUP-Unternehmer.
Der Beitrag erschien bei DUP-Unternehmer am 21.02.2024.
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