Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q2-2021

Das Arbeitsmarkt­barometer der ManpowerGroup, auch bekannt als ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS), ist seit mehr als 50 Jahren ein international anerkannter Indikator zur Einschätzung der zukünftigen Arbeits­markt­entwicklung. Die viertel­jährlich durchgeführte Studie misst repräsentativ die Erwartungs­haltung von Arbeit­gebern zur Beschäftigungs­lage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das nächst­folgende Quartal. Die Ergebnisse sind aufgeschlüsselt nach Branchen und Regionen und finden weltweit Beachtung bei Ökonomen, Arbeits­markt­experten und Finanz­analysten.

Wichtigste Ergebnisse für Deutschland

• Arbeitgeber in Deutschland melden einen Netto-Beschäftigungs­ausblick von 4%
• 47% der Arbeitgeber erwarten, dass sie in den nächsten 12 Monaten auf ein Niveau wie vor der Pandemie zurückkehren werden
• Arbeitgeber in der Finanz- und Geschäfts­dienst­leistungen (+17%) sowie große Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern (+13%) melden positive Beschäftigungs­ausblicke

Erfolg und Bedeutung der MEOS-Studie

Alleinstellung - Zukunftsfokussierung - Vergleichbarkeit. Weltweit gibt es keine vergleichbare Analyse in Größe, Fokus und Langlebigkeit. In Bezug auf den Arbeitsmarkt hat die Studie seit 1962 einen vorausschauenden Fokus, bei der die Zielgruppe nach ihrer Prognose für das jeweils folgende Quartal befragt wird. Das bietet Vergleiche und Erkenntnisse über einen langen Zeitraum. Die Umfrage basiert auf der Befragung von mehr als 42.000 Arbeitgebern in Unternehmen und im öffentlichen Sektor in 43 Ländern.

Die Ergebnisse der Studie und eine Infografik zum Download:
> Arbeitsmarktbarometer Q2-2021 - Studie (PDF)
> Arbeitsmarktbarometer Q2-2021 - Infografik (PDF)

Archiv:
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