Consumer Goods & Services - World of Work 2025 Outlook
Der globale Report der ManpowerGroup "World of Work" untersucht für 2025 sechs globale Trends im Bereich Konsumgüter und Dienstleistungen. Diese treiben Innovation voran und haben Einfluss auf die künftige Arbeitswelt.
- 73% der Konsumgüter-Arbeitgeber finden nicht die Fachkräfte, die sie brauchen.
- Beschäftigte in diesem Sektor denken am häufigsten über einen Jobwechsel nach.
- 63% der Unternehmen sehen Kompetenzlücken als größte Herausforderung bis 2030.
Der Ausblick für den globalen Konsumgütersektor im Jahr 2025 ist unsicher. Auf Makroebene erleben wir eine grundlegende Neuordnung des globalen wirtschaftlichen Gleichgewichts. Gleichzeitig stehen Unternehmen der Konsumgüterbranche vor täglichen Herausforderungen wie Lieferkettenstörungen, Inflationsdruck und veränderten Verbraucherpräferenzen, etwa hin zu mehr Nachhaltigkeit und digitaler Interaktion.
Dieser ManpowerGroup Global Insights Report untersucht, wie sich der Fokus auf Agilität, Innovation und Workforce-Transformation auf die Zukunft der Arbeit auswirkt.
- Wie treiben globale Marken ihre digitale Transformation gezielt voran?
- Wie beeinflussen KI und geopolitische Unsicherheiten die Zukunft des Handels?
- Wie sichern Führungskräfte ihre Personalstrategie für die Zukunft ab?
Sechs Trends:
- Neuerfindung auf Hochtouren
- Transformation des Kundenerlebnisses (CX)
- Resilienz im Großformat einkaufen
- Verbraucher senden widersprüchliche Signale
- Nachhaltiges Wirtschaften bleibt gutes Wirtschaften
- Gezielte Talentsuche mit Weitblick
Zukunftschancen für die Arbeit im Konsumgüter- und Dienstleistungssektor
Im Konsumgüter- und Dienstleistungssektor rücken Innovation und Effizienz in den Fokus, da Preiserhöhungen kaum durchsetzbar sind. 2025 erfordert Anpassungsfähigkeit mit neuen Arbeitsmodellen, digitalem Wandel und vielfältigen Teams. Nachhaltigkeit bleibt ein Wettbewerbsfaktor, sowohl für Kunden als auch zur Gewinnung von Talenten. KI verändert das Kundenerlebnis, technisches Know-how wird entscheidend. Gleichzeitig stärken Qualifizierung, Mentoring und Work-Life-Balance die Mitarbeiterbindung.
Erfahren Sie Details zu all diesen Trends und wo die Top-Arbeitsmarktchancen liegen.
Ergebnisse zum Download:
Den vollständigen englischen Report und seine Ergebnisse können Sie hier herunterladen.
> Consumer Goods & Services World of Work 2025 Outlook / EN (PDF)
