Automotive - World of Work - Ausblick 2025
Der globale Report der ManpowerGroup "World of Work" untersucht 6 globale Trends im Automobilbereich für 2025 und zeigt Chancen auf.

- 2025 sollen die E-Auto-Verkäufe über 20 Mio. liegen.
- 91 % der Autohersteller sehen durch Handelspolitik ihre Einstellungspläne beeinträchtigt.
- 74 % der Autohersteller finden weiterhin schwer Fachkräfte.
Im Jahr 2025 steht die globale Automobilindustrie vor erheblichen Herausforderungen. Zwar wird erwartet, dass der Absatz von Elektrofahrzeugen 20 Millionen Einheiten übersteigt, doch verläuft das Wachstum in einigen Schlüsselmärkten langsamer. Hinzu kommt die Unsicherheit in der Handelspolitik, die weltweite Lieferketten belastet und sich auf die Einstellungspläne der meisten Automobilhersteller auswirkt. Auch die Cybersicherheit rückt zunehmend in den Fokus – vor allem durch die wachsende Konnektivität der Fahrzeuge. Die Integration moderner Sicherheitstechnologien bringt zwar Vorteile, erhöht jedoch die Komplexität bei der Reparatur und Wartung.
Dieser ManpowerGroup Global Insights Report untersucht die Folgen für Arbeitgeber, die in diesem Geschäftsumfeld mit der Umsetzung ihrer strategischen Workforce-Pläne ringen.
- Wie ist der aktuelle Stand der globalen Automobil- und Mobilitätsbranche?
- Welche Auswirkungen ergeben sich für Arbeitgeber und Beschäftigte?
- Wie können Führungskräfte den Spagat zwischen Effizienzsteigerung und der Gewinnung sowie Bindung von Fachkräften meistern?
Sechs Trends:
- Handelskonflikte nehmen Fahrt auf
- Der Absatz von E-Fahrzeugen wird geringer
- Hybride Kompetenzen gefragt
- Geschäftsmodelle im Wandel
- Automatisierung übernimmt das Steuer
- Recruiting tritt auf der Stelle
Top-Chancen für Fachkräfte in der Automobilbranche
Die Automobilbranche steht vor einem Umbruch – und darin liegen zugleich große Chancen. Ob durch den Zugang zu einem größeren Talentpool in unsicheren Zeiten, den Wettbewerb um neue Software-Kompetenzen, die Weitergabe von Erfahrungswissen, gezielte Weiterbildung oder eine klare Change-Strategie: Wer jetzt handelt, kann seine Belegschaft stärken, Ängste abbauen und Engagement fördern. Ergänzt mit globalen Talentstrategien eröffnen sich so neue Wege, um die Herausforderungen der Transformation nicht nur zu meistern, sondern aktiv zu gestalten.
Erfahren Sie Details zu all diesen Trends und wo die Top-Arbeitsmarktchancen im Automobilbereich liegen.
Ergebnisse zum Download:
Den vollständigen Report und seine Ergebnisse können Sie hier herunterladen.
