Wie viele Arbeitgeber planen Neueinstellungen?
Die Personalwirtschaft berichtet, welche Arbeitgeber Neueinstellungen planen. Die Zahlen kommen aus dem Arbeitsmarktbarometer Q2-2023.
Je nach Branche, Region und Unternehmensgröße planen Arbeitgeber, mehr oder weniger Menschen in den kommenden Monaten einzustellen. Die Studie der ManpowerGroup, das Arbeitsmarktbarometer Q2-2023, hält Zahlen bereit. Die Studie des Personaldienstleisters erscheint einmal im Quartal und gibt jeweils einen vorausschauenden Ausblick auf die Arbeitsmarktsituation.
Ergebnisse aus der Studie:
Gemessen wird der Netto-Beschäftigungsausblick (NBA) unter Berücksichtigung der üblichen saisonalen Schwankungen. Der NBA ist der Anteil der Unternehmen, die einen Beschäftigungsanstieg erwarten, abzüglich derer, die einen Beschäftigungsrückgang prognostizieren. Der aktuelle Wert liegt bei plus 19 Prozent. Zum Vorquartal liegt die Prognose ein Prozent höher, zum Vorjahreszeitraum ist es ein Rückgang von drei Prozent.
So liegen die Werte insgesamt in einer Zeit zwischen konjunkturellen Sorgen und Besetzungsproblemen. Im weltweiten Vergleich liegt der deutsche NBA 4 Punkte unter dem globalen Durchschnitt.
Bei der Auswertung in Deutschland nach Städten und Regionen liegen München und Berlin an der Spitze, wobei Frankfurt etwas verloren hat.
Bei den untersuchten Branchen in Deutschland zeigt sich der größte Personalbedarf in der Energie- und IT-Branche (30 %). Ebenso zuversichtlich sind Unternehmen der Branchen Informationstechnologie (24 %), Gesundheitswesen & Life Sciences sowie Kommunikationsdienste (je 23 %) und Transport, Logistik & Automobil (22 %).
Was die Größe der Unternehmen betrifft, sind die Aussichten auf Beschäftigung bei großen Firmen ab 250 Mitarbeitenden am besten.
Mehr Details erfahren Sie im vollständigen Online-Beitrag.
Der Beitrag ist erschienen auf der Online-Plattform der Personalwirtschaft am 27.03.2023.
> Original Artikel öffnen
> Zum Arbeitsmarktbarometer Q2-2023
> ZUR ÜBERSICHT IN DEN MEDIEN