Fachkräftemangel: Was Arbeitgeber dagegen tun
Die Personalwirtschaft präsentiert die Ergebnisse einer Umfrage der ManpowerGroup, die sich mit dem Fachkräftemangel und den potenziellen Gegenmaßnahmen der Arbeitgeber befasst.
Deutschland steht vor erheblichen Herausforderungen im Bereich Fachkräftemangel, wie aus einer aktuellen Befragung der ManpowerGroup hervorgeht. 82 Prozent der Personalverantwortlichen berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen, im Vergleich zu 40 Prozent im Jahr 2014.
Die Rekrutierungsprobleme erstrecken sich über verschiedene Branchen, wobei Konsumgüter & Dienstleistungen (89 Prozent), Gesundheitswesen & Life Sciences (88 Prozent) und Transport & Logistik sowie die Automobilbranche (87 Prozent) besonders betroffen sind.
Unternehmen reagieren auf den Fachkräftemangel, indem sie flexible Arbeitsbedingungen, Gehaltsanhebungen, und Freiheit beim Arbeitsort anbieten. Die Studie zeigt auch, dass Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen von den Rekrutierungsproblemen betroffen sind, wobei kleinere Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten den größten Mangel verzeichnen.
Der Podcast erschien bei Personalwirtschaft am 11.01.2024.