Arbeitgeber suchen Gamer mit Videospiel-Skills
Beim Videospielen können sich einige Fähigkeiten herausbilden, die inzwischen von vielen Arbeitgebern gesucht werden. Welche das sind und wie sie zu nutzen sind, erfahren Sie hier.
So nutzen Sie ihre Videospiel-Skills bei der Jobsuche
Gaming wird nicht länger als unsinnig oder schädlich betrachtet, sondern als Kulturgut und die Industrie dahinter als Innovationstreiber. Videospiele finden zunehmend Einsatz in Schulen und Universitäten zur Wissensvermittlung. Auch Arbeitgeber erkennen den Wert von Gaming: Spiele stärken den Teamgeist, bieten ungewöhnliche Meeting-Formate und fördern wertvolle Fähigkeiten wie lösungsorientiertes Denken, strategisches Vorgehen und Multitasking unter Stress.
56 Prozent suchen Gaming-Fähigkeiten
Der Report der Manpower Group „Gaming World of Work 2024“, untersucht 5 Trends in der Gaming-Branche, die unsere künftige Arbeitsweise beeinflussen können. So berücksichtigen bereits 56 Prozent der Arbeitgeber Gaming-Fähigkeiten bei der Einstellung und 65 Prozent planen dies in Zukunft. Der Report empfiehlt, neben den klassischen Hard Skills auch auf Soft Skills zu achten, die durch Gaming erworben werden können.
Gaming-Fähigkeiten:
- Lösungsorientiertes und kreatives Denken
- Strategisches Vorgehen
- Multitasking unter Stress
- Soziale Skills
- Mustererkennung
Gaming-Fähigkeiten bei der Jobsuche nutzen
Gaming kann die Karriere fördern und Soft Skills wie Multitasking und strategisches Denken sind auch im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Engagement in Gaming-Communities zeigt Teamarbeit und Führung. Auch Einblicke in die Spieleentwicklung sind vorteilhaft.
Alle Informationen im Detail lesen Sie im vollständigen Beitrag von t3n, dem Magazin für digitale Wirtschaft.
Der Beitrag erschien online auf t3n am 19.06.2024.
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> MPG-Report: Gaming World of Work 2024