Ist Generation Z faul oder eher zielorientiert?
Die Tageszeitung Bild berichtet über die Umfrage der ManpowerGroup zur Generation Z. Wie steht es um unseren Arbeitsmarkt, der dringend Mitarbeiter sucht? Wie steht es dabei um die Gen Z?
Umfrage unter 1000 deutschen Firmen
Unternehmen suchen händeringend neue Mitarbeiter, doch die Generation Z könnte die Situation verschärfen. Eine ManpowerGroup-Studie zeigt: Für die zwischen 1995 und 2010 Geborenen ist die Work-Life-Balance entscheidend. Knapp 30 Prozent der Firmen kritisieren jedoch ihre Fähigkeiten und Motivation. Bis 2025 soll Gen Z etwa 27 Prozent der Belegschaft ausmachen.
Um junge Talente zu gewinnen, müssen Firmen flexible Arbeitszeiten, höhere Entlohnung und moderne Technologien bieten. „Gen Z ist technikaffin, wertorientiert und pragmatisch,“ sagt Iwona Janas Country Managerin der ManpowerGroup. Gen Z erwartet Authentizität, Flexibilität und finanzielle Sicherheit. Sind sie faul oder doch eher zielorientiert?
Der Beitrag erschien online auf Bild am 18.07.2024.
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