Wie Unternehmen mit Gamification neue Fachkräfte gewinnen
IT-daily berichtet über den Fachkräftemangel und hebt Gamer als attraktive Zielgruppe für Unternehmen hervor. Die „Gaming-Studie“ der ManpowerGroup zeigt, dass Gamer wertvolle Fähigkeiten für die moderne Arbeitswelt mitbringen.
Unternehmen erkennen zunehmend die Attraktivität von Gamern als Mitarbeitende, da sie Fähigkeiten mitbringen, die in der KI-getriebenen Arbeitswelt von Vorteil sind. Gaming fördert technische Fähigkeiten und Soft Skills wie kritisches Denken, Kreativität und emotionale Intelligenz. Gamer sind digitalaffin und offen für technologische Veränderungen, was sie besonders geeignet macht, den Wandel in der Arbeitswelt mitzutragen. Der "Gaming World of Work 2024" Report der ManpowerGroup zeigt, dass 65% der Arbeitgeber künftig Spielerfahrung bei Bewerbungen berücksichtigen wollen.
Gamification kann Mitarbeiterbindung und Geschäftsergebnisse verbessern. Unternehmen, die sich im E-Sport engagieren und authentisch mit der Gaming-Community kommunizieren, sind attraktive Arbeitgeber. Gamification bietet Chancen, um Talente anzusprechen, Mitarbeitende zu motivieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Den vollständigen Bericht lesen Sie auf der Online-Plattform von IT-daily, die täglich relevante Inormationen aus der IT-Welt bietet.
Der Beitrag erschien online auf iT-daily am 24.07.2024.
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> Gaming - World of Work 2024 Outlook - Report