ManpowerGroup ESG Report 2023-2024

Unter dem Motto „Creating Global Impact, One Job at a Time“ präsentiert der vierte Nachhaltig­keits­bericht der ManpowerGroup Ergebnisse und Zukunfts­pläne für das Wohl­ergehen von Menschen und Umwelt.

ManpowerGroup ESG-Report 2023-2024 - 09.10.2024

Nachhaltigkeit: Arbeiten, um die Welt zu verändern

Creating Global Impact, One Job at a Time - die ManpowerGroup engagiert sich dafür, ihre Bemühungen auszu­weiten, um Menschen und Gemein­schaften weltweit nach­haltige und sinnvolle Beschäfti­gung zu ermöglichen – Job für Job.


Grüne Kompetenzen voran­treiben und sinn­volle Jobs für alle schaffen, ist unsere Vision. Was gut für den Planeten ist, stärkt auch Gesell­schaft, Wirtschaft und Arbeits­plätze. Durch Zusammen­arbeit und Fokus­sierung auf unsere drei ESG-Säulen erzielen wir größere positive Veränderungen.

ESG steht für Environmental - Social - Governance

ESG steht für Environment (Klimaschutz), Social (soziale Verantwortung) sowie Governance (gute Unternehmens­führung) und ist für uns ein stetiger Verbesserungs­prozess.

Highlights aus dem ESG-Report 2023-2024:

Klimaschutz:

  • Anerkannt vom TIME Magazine als eines der weltweit nach­haltigsten Unter­nehmen 2024.
  • Dank erneuerbarer Energien und E-Fahr­zeugen sanken direkte Emissionen von 2022 bis 2023 um 2 %.
  • Das Hauptquartier in Milwaukee wird 100 % mit erneuer­barem Strom betrieben und ist EPA Energy Star zertifiziert.
  • Bis Ende 2024 sollen 43 % des Stroms aller US-Standorte aus erneuer­baren Quellen stammen.
  • Die benzinbetriebene Fahrzeug­flotte wurde reduziert und die Elektro­fahrzeug­flotte auf über 500 erhöht.

Soziale Verantwortung:

  • 33 Frauen im Global Leadership Team.
  • Vielfalt im Führungs­team: 30 % Frauen, 40 % ethnisch diverse und 70 % nicht in den USA geborene Mitglieder.
  • Ziel: 10 Mio. Menschen bis 2030 in grüne Jobs vermitteln.
  • 2023: 30.000 Geflüchtete unter­stützt (10.000+ USA, 20.000 Europa), 85 % mehr als 2022.
  • Experis Academy startete erstes Bootcamp für ServiceNow-Rollen in Europa.
  • 240.000+ Menschen in 12 Ländern entwickeln sich über Manpowers MyPath-Plattform weiter.
  • NEET-Programme in Italien und Frankreich boten 2.400 Trainings­stunden in 16 Bereichen.

Unternehmens­führung:

  • Zum 15. Mal von Ethisphere als eines der weltweit ethischsten Unter­nehmen ausge­zeichnet.
  • Von der Human Rights Campaign als Top-Arbeit­geber für LGBTQ+ Gleich­stellung geehrt.
  • 2023: Platinmedaille im EcoVadis Rating. EcoVadis gibt es in über 25 Ländern.
  • Weiterentwicklung der ethischen KI-Richtlinien.

Diese Errungen­schaften zeigen das kontinuier­liche Engagement der ManpowerGroup für die Förderung nach­haltiger Geschäfts­praktiken, die sowohl den sozialen Fort­schritt als auch den Umwelt­schutz in den Vorder­grund stellen.

Download des vollständigen englischen Reports:
> ESG-Report 2023-2024: Working to Change the World /EN (PDF)

ManpowerGroup ESG-Report 2023-2024 - 09.10.2024

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