Verteidigung und Sicherheit - World of Work 2025 Outlook
Der globale Report der ManpowerGroup "World of Work" untersucht sechs globale Trends im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich für 2025, welche die künftige Arbeit beeinflussen und prägen werden.
- 73% der Hersteller finden weiterhin nur schwer qualifizierte Fachkräfte.
- 330 Mio. USD verliert ein durchschnittliches Unternehmen jährlich durch ineffizienten Personaleinsatz.
- 81% der fortschrittlichen Hersteller setzen auf KI zur Prozessoptimierung.
Die Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie steht vor rasantem technologischem Wandel und geopolitischen Spannungen. Hersteller setzen verstärkt auf KI und Automatisierung, um effizienter zu werden. Gleichzeitig erschwert die globale Lieferkettenkomplexität die Suche nach qualifizierten Fachkräften. Reshoring und Nearshoring erfordern einen neuen Ansatz im Workforce Management – mit Fokus auf technisches Know-how und strategische Agilität.
Dieser Global Insights Report von ManpowerGroup beleuchtet die Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter folgender Fragestellung:
- Wie passen sich Arbeitgeber an, um eine zunehmend vielfältige und geografisch verteilte Belegschaft zu steuern?
- Welche Auswirkungen könnten geopolitische Spannungen auf globale Industriearbeitskräfte und Lieferketten haben?
- Wie könnte die Integration technologischer Fortschritte die Dynamik industrieller Arbeitskräfte verändern?
Sechs Trends:
- Ein perfekter geopolitischer Sturm
- Neuerfindung auf dem Fabrikboden
- Umrüstung auf Künstliche Intelligenz
- Das Sicherheitsgebot
- Nachfrage in Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung hebt ab
- Produktionskapazitäten skalieren
Top-Chancen für Talente in Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung und Sicherheit
Die neue Normalität erfordert Agilität - Hersteller müssen flexibel bleiben, um ihre Zukunft zu sichern. Automatisierung und KI verändern die Produktion grundlegend, dennoch bleibt der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften bestehen. Mit zunehmenden Sicherheitsrisiken gewinnt die gezielte Suche nach Cybersecurity-Talenten an Bedeutung. Steigende Investitionen in Luft- und Raumfahrt erhöhen den Druck auf den Arbeitsmarkt. Auch wenn geopolitische Entwicklungen nicht steuerbar sind, können Unternehmen ihre Arbeitswelt aktiv gestalten – durch Innovation, Effizienz und vorausschauende Talentstrategien.
Erfahren Sie Details zu all diesen Trends und wo die Top-Arbeitsmarktchancen liegen.
Ergebnisse zum Download:
Den vollständigen englischen Report und seine Ergebnisse können Sie hier herunterladen.
> Aerospace and Defense World of Work 2025 Outlook / EN (PDF)
