Global Engineering - World of Work - Ausblick 2026
Der globale Report der ManpowerGroup beleuchtet sieben zentrale Trends, welche die Zukunft der Arbeit im Ingenieurwesen prägen – und zeigt, wie Unternehmen und Talente darauf reagieren können.
> Global Engineering World of Work 2026 Outlook / DE (PDF)
Zukunft der Ingenieurberufe: Trends und Fachkräftebedarf
Ohne Ingenieurinnen und Ingenieure würde unser Alltag nicht funktionieren – von Mobilität über Kommunikation bis hin zu Energie- und Wasserversorgung – nahezu jeder Lebensbereich basiert auf komplexen technischen Systemen. Der Engineering-Report der ManpowerGroup „World of Work“ zeigt, wie sich der Arbeitsmarkt im Ingenieurwesen verändert und welche Herausforderungen Unternehmen erwarten.
Zentrale Fragen:
- Welche Megatrends im Ingenieurwesen verändern aktuell den Arbeitsmarkt?
- Wo entstehen die größten Fachkräfte- und Qualifikationslücken?
- Wie können Unternehmen qualifizierte Ingenieur*innen gewinnen und binden?
Sieben Trends:
- KI für Ingenieure
- Anzahl der Ingenieure muss wachsen
- Steigende Nachfrage nach Elektroingenieuren
- Infrastrukturbeschränkungen
- Ingenieursunterstützung für Kreislaufwirtschaft
- Halbleiterknappheit
- Die Zukunft der Ingenieurstalente aufbauen
Fazit
Die Studie zeigt, wie Unternehmen den Fachkräftemangel im Ingenieurwesen aktiv bewältigen können: von einem modernen Employer Value Proposition über den Aufbau nachhaltiger Talentpipelines bis hin zu gezieltem Upskilling und flexiblen Recruiting-Strategien. Erfahren Sie, welche Maßnahmen wirklich wirken, um Ingenieur-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden – und wie Sie Ihre Organisation zukunftssicher aufstellen.
Ergebnisse zum kostenlosen Download:
Jetzt die vollständige Studie herunterladen und alle Ergebnisse erfahren.
> Global Engineering World of Work 2026 Outlook / DE (PDF)
