Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q3-2026
Die Prognose für das dritte Quartal 2026 - .... Alle Ergebnisse nach Branchen und Regionen – kostenlos zum Download.
> Deutscher Länderreport Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q3-2026 (PDF)
Wichtigste Ergebnisse für Deutschland Q3-2026
- Beschäftigungsausblick sinkt im dritten Quartal auf 6 Prozent (Q2: 17 Prozent)
- Deutschland deutlich unter dem weltweiten Durchschnitt
- Wirtschaftliche Unsicherheit und Fachkräftemangel bremsen den Arbeitsmarkt
Dämpfer zur Jahresmitte: Einstellungsabsichten in Deutschland sinken auf den niedrigsten Stand seit fünf Jahren
Das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für das 3. Quartal 2026 zeigt, wie stark sich am Arbeitsmarkt die Personalplanung vieler Unternehmen in Deutschland verändert. Statt einer breiten Entlassungswelle prägen vor allem Zurückhaltung, längere Entscheidungsprozesse und vorsichtigere Neueinstellungen den Markt. Die Studie macht sichtbar, welche Branchen unter besonderem Druck stehen, wo sich trotz schwächerer Konjunktur weiterhin Beschäftigungschancen ergeben und warum Fachkräftemangel, Kostendruck und geopolitische Unsicherheit die Workforce-Planung zunehmend beeinflussen. Auch der internationale Vergleich zeigt, wie deutlich Deutschland derzeit hinter anderen Märkten zurückbleibt. Laden Sie die vollständige Studie herunter und erfahren Sie, welche Entwicklungen Arbeitgeber jetzt kennen sollten, um Recruiting, Personalplanung und Qualifizierung gezielt auf die kommenden Monate auszurichten.
Deutsche Ergebnisse und Report zum kostenlosen Download:
Der Report enthält branchenspezifische Zahlen zum Fachkräftemangel.
> Deutscher Länderreport Arbeitsmarktbarometer / MEOS Q3-2026 (PDF)
Infografik zum Arbeitsmarktbarometer
Schlüsselergebnisse und relevante Informationen des Arbeitsmarktbarometers für das dritte Quartal im Jahr 2026, visuell und prägnant für Sie zusammengefasst.
> Infografik öffnen (PDF)
Globaler Überblick:
> Globale Website mit englischem MEOS-Report Q3-2026
MEOS-Studie – Erfolg und Bedeutung
Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, bekannt als MEOS (ManpowerGroup Employment Outlook Survey), ist die umfassendste Beschäftigungsumfrage ihrer Art und gilt weltweit als wichtiger Wirtschaftsindikator. Quartalsweise veröffentlicht, prognostiziert es die Arbeitsmarktentwicklung und Arbeitgebererwartungen für die kommenden drei Monate im Voraus. Die Umfrage von rund 40.500 Arbeitgebern in 42 Ländern genießt Anerkennung bei Ökonomen und Arbeitsmarktexperten.
Neuer Branchenzuschnitt im Arbeitsmarktbarometer
ManpowerGroup hat die Branchenklassifizierung aktualisiert, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse und Aussagen die globale wirtschaftliche Struktur besser widerspiegeln. Mit der Veröffentlichung des MEOS Q1-2026 werden die Daten für neun Branchen ausgewiesen: Bau & Immobilien; Finanzen & Versicherungen; Gastgewerbe; Information & Kommunikation; Verarbeitendes Gewerbe; Professionelle, wissenschaftliche & technische Dienstleistungen; Öffentlicher Sektor, Gesundheit & soziale Dienste; Versorgung & natürliche Ressourcen sowie Handel & Logistik. Die historischen Daten wurden neu klassifiziert, um die Konsistenz im Zeitverlauf zu gewährleisten. Die nationalen und regionalen Auswertungen bleiben unverändert. Diese Aktualisierung verbessert die Vergleichbarkeit mit anderen Studien und gewährleistet eine größere Relevanz für Kunden, Medien und Marktteilnehmer.
Arbeitsmarktbarometer Archiv:
Der Ergebnisvergleich über einen längeren Zeitraum lässt zahlreiche gesamtwirtschaftliche Rückschlüsse zu.